Юлия Бойкова
___

HR-бизнес-партнер / Эксперт / Консультант / Рекрутер

HR-услуги для компаний из разных сфер бизнеса, рекрутинг персонала по всей России

Мои услуги

КАДРОВЫЙ АУДИТ
(ПОЛНЫЙ ИЛИ ЧАСТИЧНЫЙ)
Для оптимизации рабочих процессов компании и повышения качества работы HR-специалистов
ФОРМИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
Для привлечения и удержания лучших специалистов, повышения качества и производительности их труда
РАЗРАБОТКА ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
Защищают от проблем с контролирующими органами и улучшают взаимодействий между сотрудниками и руководством компании
РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ ВОПРОСОВ И УВОЛЬНЕНИЙ СОТРУДНИКОВ
Выработка правильного и безболезненного решения вопросов со сложными и проблемными сотрудниками, формирование выгодных для компании компромиссов.
ПОВЫШЕНИЕ HR-БРЕНДА И ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ
Рост узнаваемости бренда компании на рынке труда, ускорение процесса подбора, рост интереса к работе и влияние на уровень ответственности сотрудников
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА РАЗНОГО УРОВНЯ ДЛЯ РАЗНЫХ СФЕР БИЗНЕСА
(ВСЯ РОССИЯ)
Возможность быстро укомплектовать штат компании квалифицированными кадрами
ОБУЧЕНИЕ ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
HR-СПЕЦИАЛИСТОВ
Рост профессиональной компетентности и соответствие профессиональным стандартам на основе современных методик подбора и оценки персонала
АВТОМАТИЗАЦИЯ
HR-ПРОЦЕССОВ
Повышение эффективности работы HR-специалистов вашей компании
АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
Экономия ресурсов компании, повышения скорости работы и грамотного учета сотрудников. Особенно важно для компаний с широкой филиальной сетью

Обо мне

Директор по персоналу с более чем 22-летним опытом в HR-управлении и в сфере развитии кадров. Работала в таких компаниях как ОАО «ТНК-BP», ООО «РК-телеком», АО «Росспиртпром» и в других, где внедряла эффективные HR-процессы и решала сложные вопросы в сфере трудоустройства и управления персоналом.


Мои достижения:

- большой опыт руководства несколькими HR-отделами

- опыт стратегического планирования и оптимизации штатной структуры

- развитие систем мотивации персонала

- опыт в закрытии сложных и ТОП-позиций

- контроль работы сотрудников в разветвленной сети фирменных розничных магазинов и 26 филиалов по всей России

- автоматизация HR-процессов и поддержка корпоративной культуры.


Имею степень MBA (директор по персоналу, City Business School, 2022 г.), получила высшее юридическое образование в Пензенском государственном педагогическом университете им. В.Г. Белинского. Автор статей в журнале «В курсе правового дела», штатный эксперт по трудовому законодательству в правовой системе «Консультант Плюс».


Имею опыт работы во всех направлениях HR, поэтому легко обнаруживаю проблемные места в сфере кадров, умею выстраивать эффективные стратегии для их решения, что способствует улучшению имиджа компании в глазах сотрудников и соискателей.


Умею быстро находить и применять нестандартные решения! В профессии по любви!

Обо мне

Директор по персоналу с более чем 22-летним опытом в HR-управлении и в сфере развитии кадров. Работала в таких компаниях как ОАО «ТНК-BP», ООО «РК-телеком», АО «Росспиртпром» и в других, где внедряла эффективные HR-процессы и решала сложные вопросы в сфере трудоустройства и управления персоналом.

Мои достижения:
- большой опыт руководства несколькими HR-отделами
- опыт стратегического планирования и оптимизации штатной структуры
- развитие систем мотивации персонала
- опыт в закрытии сложных и ТОП-позиций
- контроль работы сотрудников в разветвленной сети фирменных розничных магазинов и 26 филиалов по всей России
- автоматизация HR-процессов и поддержка корпоративной культуры.

Имею степень MBA (директор по персоналу, City Business School, 2022 г.), получила высшее юридическое образование в Пензенском государственном педагогическом университете им. В.Г. Белинского. Автор статей в журнале «В курсе правового дела», штатный эксперт по трудовому законодательству в правовой системе «Консультант Плюс».

Имею опыт работы во всех направлениях HR, поэтому легко обнаруживаю проблемные места в сфере кадров, умею выстраивать эффективные стратегии для их решения, что способствует улучшению имиджа компании в глазах сотрудников и соискателей.

Умею быстро находить и применять нестандартные решения! В профессии по любви!

Дипломы и сертификаты
Генеральный директор
Городковская Ольга Леонидовна
Управляющий директор
Петров Кирилл Алексеевич
Финансовый директор
Костенко Игорь Борисович
_______
_______
_______
ООО "АКТИВСТРОЙ"
ООО "МЕДИН"
ООО "КОЛИЗЕЙ"
Отзывы
Юлия, от лица руководства передаю Вам благодарность за проделанную работу по автоматизации наших участков подбора и адаптации сотрудников на базе используемого Компанией ресурса (Битрикс24). Все оценили пользу этих HR-проектов: рекрутерам стало легче работать с большим потоком кандидатов, а новенькие сотрудники теперь легче проходят совою адаптацию.
Ещё раз спасибо!
Наша Компания обратилась к Юлии с очень сложным для нас вопросом, который мы не смогли решить самостоятельно на протяжении 3-х месяцев.
Благодарим Юлию, что она буквально за несколько дней, на основании Трудового кодекса РФ и ФЗ РФ, решила нашу проблему и освободила нас от «сотрудника-мошенника».

За что большое ей спасибо от всего коллектива!
Теперь мы знаем, к кому обращаться по сложным кадровым вопросам.
Уважаемая Юлия Сергеевна, признательны вам за сотрудничество в нашем проекте по проработке эффективной системы мотивации для наших филиалов. Надеемся, что с новой и понятной для всех системой они будут эффективнее работать и больше продавать.
Полезные материалы
Подборка советов для HR-сферы

Контактная информация

Напишите мне. Буду рада помочь вам в решении любых кадровых вопросов и с подбором персонала.
Made on
Tilda